Diferenciais Competitivos


A ESIC MED Saúde Integral tem como diferencial integrar e gerenciar a saúde do trabalhador como um todo e não só cumprir a legislação trabalhista. Por isso incluímos em nossa prática as ações preventivas abaixo:

• Identificar os fatores de risco para a saúde dos funcionários levando em conta antecedentes pessoais e familiares, hábitos, comportamento e doenças atuais.

• Orientar cada funcionário, individualmente, quanto aos procedimentos preventivos recomendados de acordo com o sexo, faixa de idade e grupo de risco a que eventualmente pertença.

• Desenvolver, implantar e avaliar mecanismos de informação, aconselhamento, motivação e monitoração periódica, que promovam um estilo de vida mais saudável, ajudem a prevenir doenças ou suas complicações, e racionalizem o uso dos recursos de assistência médica.

• Difundir, sistematicamente, informações de cunho preventivo.

• Assessorar o desenvolvimento de programas preventivos institucionais.